Mathieu Busque-Carrier
Professeur, c.o. org.
Mathieu Busque-Carrier
Professeur, c.o. org.
Professeur, c.o. org.
Mathieu Busque-Carrier, Ph.D., c.o. org., est professeur au Département d’orientation professionnelle de l’Université de Sherbrooke. Il est également le directeur scientifique du Groupe de recherche sur le développement de carrière (GRDC). Ses travaux de recherche portent principalement sur les valeurs de travail, sur la santé psychologique au travail ainsi que sur l’évaluation en milieu organisationnel. Il est notamment auteur de l’Échelle intégrative de valeurs de travail et du Test de leadership au travail. En 2022, il a reçu le prix de la meilleure thèse en sciences humaines et sociales de l’Université de Sherbrooke et le prix de la meilleure thèse en éducation au Québec décerné par l'ADÉREQ.
Portrait des pratiques des conseillères et des conseillers d’orientation en milieux organisationnels
Formatrice et formateur principal : Mathieu Busque-Carrier
Formateur.trice/Collaborateur.trice : Sabruna Dorceus
Date : 09 Juin 2023
Horaire : de 08:30 à 10:00
Durée : 1 h 30
Type : Conférence ou exposé
Compétences visées :
- Concevoir l’intervention en orientation
- Gérer sa pratique de manière à en assurer la rigueur et la pertinence, en conformité avec les normes en vigueur
L'objectif de cette présentation est d’exposer les principaux résultats d’une enquête par questionnaire réalisée à l’automne 2021 portant sur la fréquence des activités professionnelles des conseillères et des conseillers d’orientation (c.o.) en milieux organisationnels. Cette présentation se divise en trois parties : 1) Bref exposé sur le développement du questionnaire; 2) Présentation des résultats de l’enquête; et 3) Utilité de l’enquête et pistes de réflexion quant au développement de l’orientation en milieux organisationnels.
La première partie servira à décrire brièvement le processus de développement du questionnaire sur les activités professionnelles des c.o. en milieux organisationnels, qui a été développé en collaboration avec des membres du Groupe de travail des conseillers d’orientation organisationnels. Ce travail a mené à un questionnaire ciblant 43 activités professionnelles liées à la pratique en milieux organisationnels regroupées en cinq grands secteurs : 1) évaluation de potentiel et dotation; 2) formation et développement professionnel; 3) gestion de carrière; 4) santé organisationnelle; et 5) diagnostic et développement organisationnel.
La deuxième partie présentera les résultats de l’enquête s’appuyant sur un échantillon regroupant plus d’une centaine de c.o. œuvrant dans différents milieux organisationnels (cabinets-conseils, entreprises, fonction publique et organismes publics, santé et services sociaux et autres). L’âge moyen des personnes participantes est de 41 ans et le nombre moyen d’années d’expérience en milieux organisationnels est d’environ 8 ans. Dans l’ensemble, les résultats démontrent la diversité des activités professionnelles en fonction des milieux d’intervention dits organisationnels. De plus, cette enquête suggère que la fréquence des activités professionnelles varie selon le nombre d’années d’expérience, ce qui indique que les c.o. organisationnels de la relève s’approprient graduellement les interventions à réaliser.
La troisième et dernière partie traitera des retombées pratiques des résultats ainsi que de pistes de réflexion quant au développement de l’orientation propre à ce secteur d’intervention. Des réflexions quant à la formation initiale et au développement de la relève en orientation souhaitant pratiquer en milieux organisationnels seront amenées sous forme de discussion en plénière. Cette période d’échanges sera une occasion pour discuter notamment des défis et des opportunités liées à la pratique des c.o. en milieux organisationnels et des besoins exprimés par les personnes professionnelles provenant des milieux de pratique au sujet de la formation initiale. Finalement, les personnes qui assisteront à cette présentation se verront remettre une copie du questionnaire comportant les 43 activités professionnelles examinées.
Sabruna Dorceus
Professeure, c.o.
Sabruna Dorceus
Professeure, c.o.
Professeure, c.o.
Sabruna Dorceus, Ph.D., c.o., est professeure au Département d’orientation professionnelle de l’Université de Sherbrooke. Elle est également chercheuse régulière au sein du Groupe de recherche sur le développement de carrière (GRDC). Ses travaux de recherche portent principalement sur le développement de carrière des personnes issues de l’immigration, les pratiques professionnelles en orientation, les pratiques en matière d’équité, de diversité et d’inclusion en emploi, la mesure et l’évaluation, ainsi que la psychométrie. Depuis 2020, elle est aussi membre de l’Instance de concertation en immigration (ICI) – Sherbrooke et du Comité contre le racisme et les discriminations de l’ICI - Sherbrooke.
