D08-Rehaussement et reconnaissance des compétences vers la qualification : rôles et accompagnement des c.o.

Comme l’a mentionné David Goudreault : « Il n'y a pas qu'une voie vers la diplomation. Et tous les chemins ne mènent pas aux mêmes destinations ».

La reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) est un chemin incontournable dans un contexte de mouvance du marché du travail. En effet, la multitude de parcours à travers le développement et le rehaussement des compétences, les nouveaux dispositifs de formations sont en pleine effervescence. Comment s’y retrouver, s’arrimer et se structurer à travers cette diversité de personnes et de solutions. Cette nouvelle réalité du marché du travail nécessite des adaptations et des innovations constantes pour les services d’orientation. La reconnaissance des acquis et des compétences en formation professionnelle (RAC-FP) devient donc un incontournable au sein de vos pratiques.

L’atelier visera à vous outiller afin que le processus de RAC fasse partie intégrante de vos pratiques d’accompagnement, de rehaussement des compétences afin de rendre accessible et d’encourager la qualification. De plus, vous serez en mesure d’utiliser la démarche de RAC dans une vision de développement de carrière.

L’atelier présentera en introduction la reconnaissance des acquis et des compétences en formation professionnelle (RAC-FP). Ensuite, par le biais d’exemples concrets, nous vous présenterons comment articuler l’accompagnement à travers les différents rôles-secteurs de pratiques en orientation. Vous découvrirez comment, dans le cadre d’une démarche de RAC, l’accompagnement individualisé soutient et facilite le cheminement dans une perspective de développement du pouvoir d’agir de l’individu. L’atelier exposera des parcours de RAC et vous permettra d’amorcer une réflexion sur votre rôle de c.o. et d’accompagnateur dans une démarche de reconnaissance des acquis et des compétences.