OCCOQ - Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec
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Sylvain Brodeur
Conseiller d'orientation organisationnel
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Sylvain Brodeur
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Conseiller stratégique en acquisition de talents et en développement du capital humain. Solide expérience en ressources humaines acquise auprès de différentes clientes et différents clients corporatifs. Doté d’un esprit visionnaire, capable d’établir de bons rapports et d’asseoir sa crédibilité auprès de différents groupes de personnes allant des membres de syndicats aux membres du conseil d’administration. Toujours à la recherche de solutions, sans perdre de vue leurs répercussions au niveau des résultats.

F03-Ma Signature, nouvel outil pour évaluer la personnalité dans un contexte d'orientation professionnelle

Formatrice et formateur principal : Sylvain Brodeur
Formateur.trice/Collaborateur.trice : Éric Damato
Date : 06 Juin 2025
Horaire : de 09:00 à 10:30
Durée : 1 h 30
Type : Conférence ou exposé
Compétences visées :
  • Intervenir directement

Découvrez un outil psychométrique québécois innovant, basé sur le modèle OCEAN, qui apporte une nouvelle perspective à l’évaluation de la personnalité ! En explorant 5 domaines et 30 facettes, cet outil se distingue par ses rapports uniques : Ma Signature et Ma Signature Professionnelle.

Conçus par une équipe expérimentée de 5 conseillers.ères d’orientation issus de divers secteurs, ces rapports offrent une analyse approfondie et positive de chaque aspect de la personnalité.

Pensés pour répondre aux besoins en orientation scolaire et en gestion de carrière, ils proposent des pistes de réflexion concrètes pour guider les choix de carrière tout en mettant en lumière la valeur ajoutée de chaque individu. Le plus ? Ces rapports sont prêts à être partagés directement avec la clientèle, facilitant le travail des professionnels et renforçant l’impact de leurs interventions.

Rejoignez-nous pour découvrir comment cet outil peut enrichir votre pratique et transformer l’accompagnement de vos clients !

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Conseiller stratégique en acquisition de talents et en développement du capital humain. Solide expérience en ressources humaines acquise auprès de différentes clientes et différents clients corporatifs. Doté d’un esprit visionnaire, capable d’établir de bons rapports et d’asseoir sa crédibilité auprès de différents groupes de personnes allant des membres de syndicats aux membres du conseil d’administration. Toujours à la recherche de solutions, sans perdre de vue leurs répercussions au niveau des résultats.
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Éric Damato
Conseiller d'orientation organisationnel

Passionné par les défis entourant la carrière, Éric aime exercer un rôle-conseil auprès des individus et des entreprises. Il exerce principalement en dotation, en [ré]orientation, en transition de carrière, en enseignement, en gestion de la relève et en évaluation de potentiel. Il est reconnu pour son dynamisme, sa créativité et son souci de faire avancer les projets. Que ce soit pour évaluer le profil de personnalité ou toutes autres formes d’intelligence, il est reconnu pour la justesse de ses rétroactions, sa capacité à traduire les résultats dans des contextes précis de même que pour ses capacités à communiquer et à travailler en équipe.
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