F07-« Maman travaille là-dessus ! Mieux concilier maternité et carrière » : présentation du contenu du livre et stratégies d’intervention

Maternité et carrière sont des sujets intemporels alors que leur conciliation est un enjeu contemporain et un défi pour plusieurs femmes d’aujourd’hui. Comme conseiller et conseillère d’orientation, il est fréquent d’accueillir des femmes qui vivent de grands questionnements à la suite de la venue de leur progéniture dans leur vie. Plusieurs chamboulements de la maternité sont évidents comme le manque de sommeil, un horaire déstructuré et la conciliation des sphères de vie entrainant un essoufflement à force de courir après le temps. Or, au-delà des évidences, il est important de mettre en lumière la transition que cela génère chez les femmes et les défis qui s’y rapportent. Sur le plan biologique, la femme vit des transformations physiologiques majeures comme le phénomène de la matrescence. Sur le plan identitaire, la maternité provoque un bouleversement et incite à revoir ses valeurs et priorités pour l’avenir. Sur le plan professionnel, du congé de maternité au retour, la femme vit des remises en question, des stigmates et des deuils chamboulant son monde. Dans l’accompagnement de ces femmes qui cherchent à se réorienter ou à s’adapter à leur nouvelle réalité, il importe de mieux comprendre le phénomène vécu chez la femme devenue mère et de déployer des stratégies concrètes et personnalisées pour l’aider à naviguer dans cette transition particulière afin d’en ressortir plus forte et épanouie.