Formatrice et formateur principal : Frédéric Piot
Date : 08 Juin 2023
Horaire : de 15:30 à 17:00
Durée : 1 h 30
Type : Conférence ou exposé
Compétences visées : - Concevoir l’intervention en orientation
- Intervenir directement
- Évaluer l’impact des interventions en orientation
Au Canada, près de 33% des employés rapportent un niveau modéré ou élevé de détresse psychologique relié au travail (Commission de la santé mentale du Canada, 2016). Cette détresse est particulièrement marquée chez ceux qui se retrouvent dans une impasse professionnelle (p. ex., licenciement, plafonnement de carrière, arrêt de travail, chômage). Dans ce contexte, l’objectif de cette thèse de doctorat fût de concevoir et d’évaluer la portée d’un programme de counseling de carrière en groupe destiné à des personnes confrontées à une impasse professionnelle et qui soit fondé sur l’approche d’acceptation et d’engagement (ACT), une telle approche ayant pour cible d’aider les individus à accroître leur résilience et leur adaptabilité.
Après avoir présenté la notion d’impasse, sa phénoménologie et son influence au niveau du développement de la rigidité psychologique des individus, l’atelier abordera en quoi le développement de la souplesse psychologique, qui se trouve être au cœur des interventions qui sont fondées sur l’ACT, peut s’avérer une piste prometteuse pour aider à la fois les individus à dénouer leur impasse, mais aussi celles et ceux qui sont en charge de les y aider. Dans la lignée, l’origine, les fondements et les différents leviers d’intervention de l’ACT seront exposés.
Par la suite, l’originalité du positionnement des ateliers Oreka, leur contenu et leur particularité seront détaillés.
Dans un troisième temps et après avoir succinctement dessiné les aspects méthodologiques liés à la recherche (devis, échantillonnage, recrutement des participants), les résultats de la recherche seront exposés, tant au niveau des forces, des limites que des retombées qui en découlent pour les individus confrontés à une impasse professionnelle qu'au niveau du développement des pratiques d’interventions des professionnels du counseling de carrière.
L’atelier se terminera par l’évocation des pistes de recherches futures pour le développement des pratiques d'intervention du counseling de carrière en exposant les contours d’un nouveau programme en groupe toujours fondé sur l’ACT et qui s’inspire en partie des apprentissages réalisés durant la recherche doctorale menée sur les ateliers Oreka.
