
Professeure et conseillère d'orientation
HORS-PISTE Orientation : L'accompagnement en groupe pour la prévention de l'anxiété en situation de choix de carrière à l'adolescence
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Durant la dernière décennie, l'anxiété a connu une augmentation chez les jeunes. Une enquête menée en 2010-2011 montre que 8,6% des jeunes du secondaire rapportaient un trouble anxieux diagnostiqué par une personne professionnelle de la santé, un pourcentage qui augmente à 17,2% en 2016-2017 (Traoré et al., 2018). L'anxiété augmenterait également au fil des niveaux scolaires, alors que l'anxiété serait élevée chez 27,7% des élèves de 4e secondaire et chez 30,2% des élèves de 5e secondaire (Therriault et al., accepté).
Cette anxiété peut être suscitée par plusieurs éléments, notamment la formulation d’un premier choix de formation ou de carrière (Cournoyer et al., 2016). Il est ainsi nécessaire pour les personnes conseillères d’orientation (c.o.) de considérer l’anxiété vécue par les élèves dans leur processus d’orientation. Cela est d’autant plus important du fait que les élèves qui vivent de l’anxiété en situation de choix de carrière peuvent chercher à éviter des comportements – comme la consultation en orientation – qui pourraient les aider à réaliser un choix (Germeijs et al., 2006) ou à réaliser un choix rapidement pour s’en « débarrasser » le plus vite possible (Savard et al., 2002).
Dans cette perspective, HORS-PISTE Orientation - un nouveau programme de counseling de carrière groupal - a été élaboré dans le but de prévenir et d’intervenir sur l’anxiété en situation de choix de carrière lors de l’adolescence. Cette communication présente le programme développé. Plus précisément, le format et le nombre des rencontres, ainsi que leur contenu seront partagés. Il sera également question des résultats découlant de sa première implantation en milieu scolaire auprès de trois groupes (Dupuis, 2022). L'accent sera mis sur les processus d'apprentissage et de développement qui se déroulent au sein des groupes et favorisent le développement de nouvelles capacités à agir relativement à l'anxiété et au choix de carrière. Il sera ensuite question des suites concernant l’implantation plus large du programme HORS-PISTE Orientation.
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