Effet clinique du counseling de carrière individuel sur la détresse psychologique des personnes clientes

Environ 50 % des personnes clientes qui consultent en counseling de carrière individuel ont un niveau élevé de détresse psychologique à l'amorce de ce processus (Milot-Lapointe et al., 2016; 2019; Multon et al., 2001, 2007; Rochlen et al., 2004). La détresse psychologique est importante à considérer au cours du processus de counseling de carrière, car elle peut affecter la capacité des personnes clientes à prendre des décisions de carrière (Milot-Lapointe et al., 2020) et mener à un trouble mental dans des cas de détresse sévère (Ridner, 2004). En tant que professionnels du domaine de la santé mentale et des relations humaines, les conseillères et les conseillers d’orientation (c.o.) peuvent jouer un rôle important en matière de santé mentale de leur clientèle. Cette conférence permettra aux c.o. d’en connaitre davantage sur les moyens par lesquels ils peuvent diminuer efficacement la détresse psychologique de leurs personnes clientes lors de processus de counseling de carrière individuel.

Plus spécifiquement, cette conférence présente les résultats d’une recherche documentant les effets de 237 processus de counseling de carrière individuel sur la détresse psychologique des personnes clientes et identifiant des prédicteurs de ces effets. Les processus de counseling de carrière individuel ont été réalisés à la Clinique d’orientation de l’Université de Sherbrooke un peu avant (automne 2019) et pendant la pandémie de la COVID 19 (2020-2022) par 124 personnes étudiantes à la maitrise en orientation. En premier lieu, nous présenterons des données faisant état des niveaux de détresse psychologique manifestés par les personnes clientes avant l’amorce des processus de counseling de carrière individuel. En deuxième lieu, nous exposerons les effets de ces processus sur la détresse psychologique des personnes clientes. En troisième lieu, il sera question des différents facteurs ayant contribué aux effets du counseling de carrière individuel sur la détresse psychologique des personnes clientes. Enfin, nous discuterons des implications de ces résultats notamment en ce qui concerne les rôles pouvant être joués par les conseillères et conseillers d’orientation pour favoriser la santé mentale des personnes clientes.